Gestion des conflits

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Session 6 - Espace Partagé - Partie 3

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Étape 3 : clarifiez les actions qui éloignent. Qu'est-ce qui pourrait éloigner les membres de l'équipe de l'objectif commun d'avoir une cuisine partagée propre ?

Essayez toujours de proposer une action de substitution lorsque vous identifiez une action qui éloigne. Par exemple, si quelqu'un dit « ne laissez pas votre nourriture pourrir dans le réfrigérateur », une action de substitution qui rapproche pourrait être « vérifiez le réfrigérateur une fois par semaine et ramenez chez vous vos vieux aliments ou jetez-les ».

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Étape 3 : clarifiez les actions qui éloignent. Qu'est-ce qui pourrait éloigner les membres de l'équipe de l'objectif commun d'avoir une cuisine partagée propre ?

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Financé par le Fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail du gouvernement du Canada

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